Les dimensions sociales et environnementales doivent etre prises en comptes dans le développement de nos activités commerciales et de nos relations avec les parties prenantes.

La norme ISO 26000, standard international, définit le périmètre de la responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE) autour de sept thématiques centrales :

• •   la gouvernance de l’organisation ;
• •   les droits de l’homme ;
• •   les relations et conditions de travail ;
• •   l’environnement ;
• •   la loyauté des pratiques ;
• •   les questions relatives aux consommateurs ;
• •   les communautés et le développement local.

L'intégration volontaire de ces notions c'est traduit notamment par l'engagement d'ESPACE TRANSIT comme participant au Pacte Mondial des Nations Unies, lequel se décline sur 10 principes fondamentaux :

• •   Principe 1 : Promouvoir et respecter la protection du droit international relatif aux droits de l’homme.
• •   Principe 2 : Veiller à ne pas se rendre complices de violations des droits de l’homme.
• •   Principe 3 : Respecter la liberté d’association et reconnaître le droit de négociation collective.
• •   Principe 4 : Contribuer à l’élimination de toutes les formes de travail forcé ou obligatoire.
• •   Principe 5 : Contribuer à l’abolition effective du travail des enfants.
• •   Principe 6 : Contribuer à l’élimination de toute discrimination en matière d’emploi et de profession.
• •   Principe 7 : Appliquer l’approche de précaution face aux problèmes touchant l’environnement.
• •   Principe 8 : Prendre des initiatives tendant à promouvoir une plus grande responsabilité en matière d’environnement.
• •   Principe 9 : Favoriser la mise au point et la diffusion de technologies respectueuses de l’environnement.
• •   Principe 10 : Agir contre la corruption sous toutes ses formes, y compris l’extorsion de fonds et les pots-de-vin.

En savoir plus sur ces 10 principes fondamentaux ...

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